Gazeta Podatkowa nr 97 (1242) z dnia 3.12.2015
Zasiłek chorobowy dla długoletniego pracownika
Niedawno zatrudniłam pracownika z kilkunastoletnim stażem pracy, który miał roczną przerwę w zatrudnieniu. Pracownik ten po dwóch dniach od zatrudnienia złamał nogę podczas majsterkowania w domu. Do tej pory każdy z moich pracowników korzystał z chorobowego po okresie wyczekiwania. Czy kilkunastoletni staż pracy ma jakieś znaczenie dla prawa do zasiłku chorobowego?
TAK. Prawdą jest, że zasiłek chorobowy, a tym samym i wynagrodzenie chorobowe, w przypadku pracownika, co do zasady przysługuje po odpowiednim okresie wyczekiwania. Ustawodawca określił jednak sytuacje, których zaistnienie pozwala na skorzystanie z wymienionych świadczeń od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego. Mianowicie w myśl art. 4 ust. 3 pkt 3 ustawy zasiłkowej, ubezpieczonym obowiązkowo, którzy mają wcześniejszy, co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego, zasiłek chorobowy przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego. Przy czym do tego 10-letniego okresu nie zalicza się okresu urlopu wychowawczego i bezpłatnego.
Pracownik, a więc podlegający obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu, który legitymuje się co najmniej 10-letnim okresem obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego, nabywa prawo do świadczeń chorobowych bez okresu wyczekiwania.
Z przedstawionego przez Czytelniczkę stanu faktycznego wynika, że pracownik posiada kilkunastoletni staż pracy. Zakładając, że legitymuje się on wymienionym przez ustawodawcę co najmniej 10-letnim okresem obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego, tym samym od pierwszego dnia niezdolności do pracy Czytelniczka powinna wypłacić mu wynagrodzenie chorobowe albo zasiłek chorobowy. Przypomnijmy, że pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego za czas związany z niezdolnością do pracy trwającą łącznie do 33 albo 14 dni w ciągu roku kalendarzowego.
www.ZasilekChorobowy.pl:
| Więcej na stronie www.Zasilki.pl - sprawdź! | ||
| www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
Kalkulatory
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
Forum
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||