Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021
Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy, który zachorował po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego
1) Osoba prowadząca działalność gospodarczą do połowy kwietnia 2021 r. otrzymuje zasiłek macierzyński. W tym czasie z działalności zgłosiła się tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego i ponownym zgłoszeniu się z działalności do ubezpieczeń społecznych, w tym chorobowego, będzie jej przysługiwał zasiłek chorobowy bez okresu wyczekiwania?
Tak, jeśli od dnia następującego po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego dokona zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych, w tym chorobowego. Stosowne dokumenty zgłoszeniowe musi przy tym przekazać do ZUS w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych (czyli w ciągu 7 dni po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego). Dla celów ustalenia prawa do świadczeń chorobowych okres pobierania zasiłku macierzyńskiego nie jest traktowany jako przerwa w ubezpieczeniu chorobowym, o ile przystąpienie do ubezpieczeń społecznych (w tym dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) nastąpi od dnia następnego po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego. Wówczas osoba z pytania będzie miała prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia choroby przypadającej po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Jeśli nie dochowa terminu na przekazanie do ZUS dokumentów zgłoszeniowych, to będzie ją obowiązywał okres wyczekiwania wynoszący 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (liczony od dnia objęcia jej dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym).
2) Osoba z poprzedniego pytania dokona zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych, w tym chorobowego, bezpośrednio po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego, składając wymagane dokumenty w ciągu 7 dni od dnia powstania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Czy w razie ewentualnej choroby powstałej po krótkiej przerwie ZUS ustali nową podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?
W sytuacji, gdy osoba z pytania stanie się niezdolna do pracy z powodu choroby przypadającej w ciągu 3 miesięcy kalendarzowych od ustania okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego, to do obliczenia wysokości zasiłku chorobowego zostanie przyjęta ta sama kwota, która stanowiła podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Zgodnie z art. 43 w zw. z art. 52 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo była ona krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.
www.ZasilekChorobowy.pl:
| Więcej na stronie www.Zasilki.pl - sprawdź! | ||
| www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
Kalkulatory
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
Forum
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||