Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (374) z dnia 10.10.2014
Okres wyczekiwania zleceniobiorcy na prawo do zasiłku chorobowego
1) Od 1 września 2014 r. zleceniobiorca przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Pod koniec miesiąca stał się niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy przysługuje mu prawo do zasiłku chorobowego, jeżeli umowę zlecenia wykonuje nieprzerwanie od roku?
Nie, ponieważ nie posiada wymaganego 90-dniowego nieprzerwanego okresu ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej).
Okres orzeczonej niezdolności do pracy, za który zleceniobiorca nie ma prawa do zasiłku chorobowego z powodu nieposiadania wymaganego okresu wyczekiwania traktuje się na równi z okresem ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli więc niezdolność do pracy będzie trwała nadal, to prawo do zasiłku chorobowego nabędzie począwszy od 91. dnia nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. W przypadku, o którym mowa w pytaniu, okres wyczekiwania upłynie z dniem 29 listopada 2014 r. Prawo do zasiłku chorobowego ubezpieczony może więc nabyć - w razie ewentualnej choroby - najwcześniej od 30 listopada 2014 r.
Dodajmy, że posiadanie 90-dniowego okresu wyczekiwania nie jest wymagane przy ubieganiu się o wypłatę zasiłku macierzyńskiego oraz zasiłku opiekuńczego z tytułu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (chorym lub zdrowym w określonych ustawą zasiłkową przypadkach) lub nad innym chorym członkiem rodziny.
2) Czy osoba wykonująca umowę zlecenia, z tytułu której podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym chorobowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu musi spełnić wymóg wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego, jeśli przed zawarciem tej umowy była pracownikiem?
Nie, ale pod warunkiem, że pomiędzy pracowniczym ubezpieczeniem chorobowym a ubezpieczeniem z tytułu wykonywania umowy zlecenia nie wystąpiła przerwa przekraczająca 30 dni.
Do okresu wyczekiwania, od którego zależy prawo do zasiłku, wlicza się bowiem m.in. poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, zarówno obowiązkowego, jak i dobrowolnego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni (art. 4 ust. 2 ustawy zasiłkowej).
www.ZasilekChorobowy.pl:
| Więcej na stronie www.Zasilki.pl - sprawdź! | ||
| www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
Kalkulatory
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
Forum
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||